如何在办公室装修设计中突出企业文化

发布时间:2021-01-04 01:20:00

企业文化代表着一个企业的特点和实力,具有鲜明的个性和特色。办公室不仅是员工工作和创造价值的场所,也是展示企业形象的场所。

企业文化代表着一个企业的特点和实力,具有鲜明的个性和特色。办公室不仅是员工工作和创造价值的场所,也是展示企业形象的场所。

因此,在办公室装修中,除了满足企业的基本功能需求,为员工提供舒适的办公环境外,还需要通过设计呈现公司的品牌文化,提升企业的文化内涵。

作为一个设计师/设计团队,在考虑设计方案时,如何将企业文化融入设计中?

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不同行业的企业有不同的特点和需求。例如,金融公司给人们一种严肃和稳重的感觉。互联网公司是免费的、开放的和个性化的。在设计解决方案时,设计师应该考虑公司属于哪个行业,它有什么基调,它是什么样的企业风格?为了使设计为企业量身定做,它具有独到的个性。

例如,金融科技领域全球***的broadridge New York office,以灰色为主色调,点缀公司标志性的蓝色,打造出一个高等、稳重、大气的现代办公空间。

灰色的运用使空间充满了先进感。线性照明设计凸显现代气息。270°透明玻璃墙,视野开阔。所有的设计都符合这家金融科技公司的基调:高等、开放、宏伟。

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只有充分了解企业的类型和文化,才能设计出一个体现企业文化和内涵的办公室。每个企业都应该有自己独到的品牌元素展示,设计师可以把它融入到设计中,让企业的品牌宣传无处不在。

如被誉为“中国模拟IC”的爱威电子科技办公设计,将遮阳篷的五个字母融入整个立面空间,突出企业品牌文化。

以awnic的五个字母为设计灵感,通过切割墙壁形成四个不同形状的谈判室。字母“I”巧妙地将AI作为吉祥物,“AI”作为设计灵感。设计师对企业品牌元素的把握和细节的细腻无处不在。

人性化设计标志之一

休闲区担负着缓解工作、休息放松、沟通娱乐的紧张感,功能布局越来越丰富。个性化社交空间的规划,既能满足员工的社会需求、学习和交流,又能体现企业精神和品牌基调。

例如,全球的上市咨询公司埃森哲(Accenture Accenture)在罗马尼亚布加勒斯特设立了一个新办事处。它倡导“以人为本”的设计理念,通过创造员工体验来重新定义工作场所,给员工带来一种不同于传统工作环境的工作和生活方式。

企业致力于改善用户体验。设计师抓住这一点,对办公室设计进行了的诠释。开放自由的办公室布局设计,员工可以自由选择自己喜欢的办公地点,非常人性化。

将办公空间设计划分为舒适的开放区、娱乐区、休息区和其他社交空间,具有重要意义。既能激发员工的创造性思维和工作效率,又能体现公司的团结和温暖,彰显品牌人性化的一面。

企业文化是企业的灵魂。通过办公室设计营造办公氛围,突出企业文化,是每个企业的诉求,也是每个设计师必须具备的基本能力。